A área de TI cresceu exponencialmente nos últimos anos. Um dos motivos, obviamente, foram os avanços tecnológicos mais recentes. Além disso, essa área tem a vantagem de ser interdisciplinar, conectando-se com diversas outras áreas. Por isso, é fundamental que os profissionais trabalhem suas múltiplas habilidades. E um dos pontos ligados a isso são as cross skills.

Esse é um termo ainda pouco explorado no Brasil, mas que tem profunda importância para quem quer tornar-se especialista em TI. 

O que é cross skills?

“Cross skills” é um conceito que aborda a combinação de habilidades de diferentes áreas. Pode ser aplicado para trazer uma nova abordagem para problemas antigos ou, então, para compreender as necessidades dos clientes para projetos específicos.

Nesse caso, a ideia está mais relacionada com amplitude de conhecimento, ou seja, aprender mais questões que estão envolvidas com sua prática cotidiana, de forma horizontal. 👉 Por exemplo, para quem vai participar de projetos em  Fintechs, entender como funciona o mercado financeiro é fundamental.

Para isso, é importante entender suas diferenças para up-skilling e multi-skilling (que, também, são outras formas de expandir suas habilidades profissionais). Vejamos a seguir.

  • Up-skilling: é dar um update nas habilidades que você já possui no momento. Por exemplo, atualizar uma certificação, fazer um curso sobre comunicação corporativa, entre outros. Ou seja, é um aperfeiçoamento daquilo que você já possui como skill, permitindo se especializar cada vez mais;
  • Multi-skilling: trata-se de desenvolver habilidades relacionadas com uma área específica, que complementam umas às outras. Vamos a um exemplo: para quem trabalha com a área de cybersecurity, trata-se de desenvolver skills relacionadas com criptografia, adoção de protocolos de segurança, monitoramento de tráfego de rede, entre outras que estão diretamente relacionadas com essa área;
  • Cross-skilling: é a combinação de habilidades de diferentes áreas, o que pode auxiliar a trazer uma nova perspectiva para suas atividades e estar preparado para novos cenários que surjam.

Como o cross-skilling auxilia no dia a dia de profissionais Tech?

É importante entender que, atualmente, o crescimento na carreira não é mais linear. Assim, muitas vezes, os profissionais, principalmente na área de TI, precisam ousar e investir em novos projetos. Assim, talvez você ainda transite entre muitas áreas.

Por exemplo, um profissional de UX pode caminhar para desenvolvimento de App Mobile. E, por isso, é importante ter um conhecimento prévio sobre essas áreas, para não ser pego de surpresa nesse cenário.

Desta forma, você pode participar de projetos interdisciplinares, transitando com maior fluidez entre as áreas. Isso ocorre por meio de uma aprendizagem multifuncional. Mesmo que você não adote esses conhecimentos de forma prática, pode ser muito útil.

Por exemplo, em um ambiente DevOps, o conhecimento de como são as rotinas de desenvolvimento e operações permite ações melhor direcionadas. Com isso, há uma maior sinergia no trabalho e todos saem ganhando.

Outro ponto importante é compreender, também, que muitas vezes esses conhecimentos de outras áreas envolvem, inclusive, o crescimento na carreira, conquistando novas oportunidades de trabalho. Afinal, muitos profissionais trabalham de forma autônoma, ou seja, “são sua própria empresa”.

Diante disso, aprimorar conhecimentos de gestão, administração, finanças, marketing pessoal, entre outras, é fundamental para projetar-se no mercado. Esses conhecimentos auxiliam os profissionais a se projetarem e conquistarem mais oportunidades de trabalho.

Quais os benefícios de desenvolver cross skills?

Quais os benefícios de desenvolver cross skills? - Blog Impulso

Mas então, você pode estar se perguntando agora: de que forma a minha carreira pode ser potencializada ao investir em cross skills? Para isso, veja a seguir alguns pontos que podem te ajudar nessa compreensão.

Melhor compreensão sobre determinadas áreas

Estimular cross skills permite que você tenha uma visão mais abrangente da sua área de atuação. Assim, é possível explorar outros domínios, bem como proporcionar uma inovação orientada, de forma consistente. Isso ocorre porque você tem uma maior compreensão sobre aquela área e, assim, evita erros no processo de criação.

Maior qualificação profissional

Muitas pessoas optam pelo Up-Skilling para o crescimento profissional, ou seja, tornar-se especialista em um determinado ponto daquela área. Por exemplo, tornar-se um expert aprofundado em Administração de Sistemas Linux pode limitá-lo para trabalhar com outros Sistemas.

Além disso, cada vez mais há uma interdependência dos trabalhos. Desta forma, é importante que você tenha uma base de conhecimento acerca de outras atividades que seus parceiros de trabalho realizarão.

Os responsáveis por recrutamento estão sempre atentos para essas questões. Assim, aqueles que souberem ter um maior diálogo com outras áreas e competências poderão se destacar e obter melhores trabalhos.

Maior alinhamento com o atual cenário do mercado

Fato é: o mercado cada vez mais exige do profissional de TI uma formação em T. Ou seja, ser especialista em uma determinada área, mas, ao mesmo tempo, ter uma compreensão ampla de outros temas.

Por exemplo, uma boa pessoa desenvolvedora deve ter ciência de como a área de operações realiza suas funções. Afinal, não cabe mais um estilo de trabalho no qual cada pessoa domina apenas sua área de atuação e desconhece as demais. Assim, você poderá destacar-se como um profissional do futuro.

Como conseguir desenvolver cross skills?

Diante do que falamos, você pode se perguntar: mas como desenvolver cross skills para a área de TI? Vamos a algumas dicas a seguir:

  • Faça um planejamento sobre qual o ponto atual de seu conhecimento e o que deseja alcançar, e qual o caminho para chegar até esse ponto;
  • Invista em cursos e treinamentos. Hoje o que não faltam são oportunidades para este fim, principalmente online;
  • Pratique o que aprendeu. Isso levará a perfeição;
  • Considere uma formação em T, como o Up-Skilling (aprendizado em profundidade de determinados temas) e o Cross-Skilling (aprendizado em amplitude de vários temas).

Ter uma formação orientada, também, por cross skills, pode ser um grande diferencial profissional. Por meio disso, é possível impulsionar sua carreira e participar de projetos mais complexos. Afinal, eles são cada vez mais constantemente exigidos em oportunidades importantes de trabalho. Portanto, prepare-se para estar apto para eles.

Além disso, uma formação mais completa permite destacar-se para obter melhores trabalhos. Por exemplo, pode ser o ponto fundamental para obter melhores oportunidades da Impulso.

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